福清创新一线考察干部办法在征迁一线建临时党支部

大坝溪河道治理项目完成搬迁协议签订。郭成辉 摄

昨日，在福清市城头镇凤屿村委会里，该村最后6户征迁对象签订了搬迁协议，至此，大坝溪河道治理这个“老大难”项目终于全部完成搬迁协议的签订工作。

项目的顺利推进，得益于城头镇的一招好棋——在项目一线成立临时党支部。

大坝溪河道治理项目总投资3121万元，是福清市为民办实事项目，也是全国中小河流重点县整治项目。项目共需征地124.644亩，涉及城头镇3个村86户村民。城头镇采取组建征地临时党支部的办法，发挥党员先锋模范作用，要求干部在一线征迁、项目在一线协调、问题在一线解决，确保事不过夜、提速增效。

连日来，临时党支部的党员干部主动靠前服务，攻克一个又一个难题，提前3个多月完成大坝溪河道治理项目征交地任务。他们通过多方动员，联系村里的商界人士、社会名流、退休老干部回村做重点户思想工作，其中一位高龄退休干部甚至一周内3次回乡协调，最终让两户不愿动迁的村民感动了，协议顺利签订。

“把‘堡垒’建在项目最前沿，关键时刻有组织把着，有党员干部担着，就没有什么解决不了的困难。”这一招好棋，是城头镇贯彻落实福清市《关于强化在一线考察干部工作的实施细则》一个缩影。为了更好地在一线锻炼干部、在一线考察干部，福清市先后召开建立一线考察干部机制动员部署会，出台《关于强化在一线考察干部工作的实施细则》，按照科学有效、简单管用的原则和忠诚、干净、担当的要求，突出实绩考察，把考察干部的“考场”摆进了百日攻坚的“战场”，充分发挥组织激励作用，很好地引导干部到一线建功立业、推动发展。

攻坚行动启动以来，福清市累计抽调各级干部近2500人次，组成工作团队近300个，把全市干部压到项目一线，让“马上就办，真抓实干”成为工作常态。在具体考察中，该市创新完善了干部精准考察识别机制，细化分类管理，将一线考察的对象细分为项目类、挂职类、基层岗位类、窗口服务类、专项任务类5种类型，并由组织部组建8个考察组，深入到项目指挥部和工作一线，开展巡回检查、随机抽查、动态考察，提高考察结果的真实性、有效性，真正让“能者上庸者下”。

不仅如此，福清市还把四套班子成员和镇街、工业区、市直责任部门挂钩起来，科学制定行动方案，明确细化项目清单，对每一个项目都建立一个时间表、一张作战图、一幅路线图，挂图作战、按图行动，进一步落实责任、传导压力。对照作战图，大力推行“一线工作法”，由市四套班子领导带头，人人都率领工作组，开展现场指挥、现场协调、现场攻坚，精准突破项目涉及的“拦路虎”和“硬骨头”。截至昨日，列入福州市54个建设项目完成投资76.82亿元，占任务数42.56%；列入福州市32项征迁项目已交地1061.88亩，完成任务数的50.5%。

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