河北一县采取轮换高危岗位严防小官巨贪-【新闻】
发布时间:2021-05-27 12:21:52
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河北一县采取轮换高危岗位 严防小官巨贪
人民日报邯郸5月6日电 为压缩权力寻租空间,有效防备“小官巨贪”,近日,河北涉县在全县机关事业单元推行“高危岗位交流轮岗”制度,该县财务局、住建局、人社局等18个“一级廉政风险”试点单元中的115名高危岗位干部已全部进行了轮岗交流或分督工作调解。
据了解,河南头条网消息:,该县对全县部分、科室、岗位进行了风险品级评估,对付涉及行政许可、行政惩罚、项目审批及人事打点、财政打点、物资采购供应的岗位,根据“专责行使、部门行使、基本没有”划分为三个廉政风险档次,梳理出一级廉政风险岗位214个,二级廉政风险岗位560个,三级廉政风险岗位836个。
根据要求,凡单元带领班子成员分担一级廉政风险工作或科室满3年的,以及分担二、三级廉政风险工作或科室满5年的,必需进行分督工作调解;一级廉政风险科室负责人或岗位工作人员任职满3年的,以及二、三级廉政风险科室负责人或岗位工作人员任职满5年的,必需进行交流轮岗。
别的,因违反八项规定、存有“四风”问题被调考核实处理惩罚、违纪违规被立案查处以及按规定需要任职回避的,必需交流轮岗。对个别专业性、技术性较强的带领职务和股级职务在本单元无法轮岗的,将由县纪委、组织部统一跨部分交流。
“一些基层带领干部恒久负责某些范围、某项业务,恒久独霸某项权力行使,从而形成特定关系网或利益纽带,很容易发生‘小官巨贪’现象。划定重要风险岗位,实行交流轮岗,就是为了防控权力寻租、权钱交易、贪污腐败等问题。”县委书记李书生说。
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