2018泸州市人力资源市场供小于求求职人数减少_[new新闻]

记者从泸州市就业服务管理局了解到，我市2018年第一季度人力资源市场供求状况分析显示，本季度我市人力资源市场职业供求总体状况仍处于供小于求的状态，市场内需求人数较上季度有所增加，求职人数较上季度有所减少。

分析显示，今年一季度用人单位通过人力资源市场招聘各类人员23420人，进入人力资源市场求职的劳动力共21388人。对劳动力的需求仍集中在第二、三产业，占三大产业比重的99.46%，成为我市劳动力需求的主要来源。

从数据分析来看，我市对劳动力需求主要集中在制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、建筑业、房地产业、居民服务和其他服务占总需求的87.46%。其主要原因是，目前我市引进沿海高新科技企业推进智能终端产业的发展，随着企业开工对普工、操作工等岗位需求较大，因行业薪酬待遇、劳动保障等条件缺乏吸引力，行业内人员流动性较大；同时，一季度正值春节前后，这个时期也是批发和零售业、住宿餐饮服务等行业的旺季，加上该类行业就业的特殊性，如行业薪酬待遇、劳动保障及企业文化等对员工缺乏吸引力，工作时间长，致使行业内人员流动性较大，行业内的餐饮服务、营销人员等服务类工种长期处于缺工待招状态，且招聘难度较大；另外，我市公共建设和房地产业的回春，对房地产业务人员和建筑人员的用工需求有所增加。

记者 熊腾

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