德化县供电公司党委三举措倾情服务企业发展
德化县供电公司党委“三举措”倾情服务企业发展
【德化网 讯】供电公司党委主动融入、超前谋划,以“感知在企业和政府之前”做好重点项目建设涉电服务,全力支持支柱产业及重点企业发展,机关党建走前头成效显著,得到县委书记的高度认可和好评,具有较强的典型示范意义。
一是发挥党组织政治核心作用。严格落实中央“八项规定”,健全党委议事规则、公司工作规则,严格执行“三重一大”集体决策议事制度,建立了周例会沟通联系制度,做到大事共商量,小事多通气。持续开展“四好”领导班子创建,树立了领导敢担当、勇作为的精神风貌。每月定期召开党委中心组(扩大)会议,进一步增强政治敏感性和鉴和鉴别力。多年来,公司先后荣获了全国厂务公开先进单位、全国“安康杯”竞赛优胜单位、省先进基层党组织、省电力公司“四好”领导班子等荣誉称号。
二是不断提升员工的综合素质。加强干部队伍执行力建设,完善中层干部 “1+2”考评管理制度,开展中层干部执行力、沟通交流等培训;深化“双培养一输送”、党员“一带二”先锋工程,建立帮带小组108个,达到了互学互帮、相互提高的目的;开展岗位竞聘、技术竞赛等活动,不断拓展员工的成长成才通道。持续开展“三能”提升工程,组织广大员工参加技能比赛、培训等活动达625人次。全年共开展培训203场次,参训人员达1569人次,培训完成率达100%,持证上岗率达100%。
三是落实关爱凝心聚力促和谐。深入开展“连心网”活动,坚持做到“三必到、三倾听、三落实”,员工对“连心网”工程给出“问题有人倾听、落实有人跟踪、载体一致认同”的真实评价。大力开展员工关爱活动,全年常态开展各类文体活动达12次以上,做到“一月一活动”,有效释放员工的工作压力。推进班组建设,做到“一班组一小家”,积极营造“家”的氛围,使员工有安全感和归属感。开展“两蛋一心”、“送温暖”、“困难互助”等活动,实现公司发展与员工发展和谐统一。
[憨鼠责编:谷莹]
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